关于提前一个月休产假，保险费用自理吗？

提前休产假保险非自理，单位需继续缴纳。依据《劳动法》等规定，产假期间单位应按上月基数缴纳单位部分社保，个人部分交给单位统一缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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提前休产假保险缴纳，单位负责大部分，个人交小部分。选择处理方式时，应确保单位继续按规定缴纳社保，个人部分及时交给单位，避免社保中断带来的不良影响。
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休产假保险非个人自理。具体操作：1.单位继续按上月基数缴纳单位部分社保；2.个人部分社保费用交给单位，由单位统一缴纳；3.确保及时缴纳，避免社保中断影响生育津贴领取及未来社保待遇。