已经签署了辞职书但未收到工资，该如何处理？

已签署辞职书未收工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠属违法。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未收工资，需采取行动。具体操作：1.与公司协商，明确支付时间；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.或直接向法院申请支付令，要求快速支付；4.亦可申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；5.若上述均无效，申请劳动仲裁，通过法律程序维权；6.对仲裁结果不满，可提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞职未收工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可选协商，否则可考虑投诉或法律途径。