保安工资不合理有人管吗

保安工资不合理可投诉解决。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，不合理工资违反此原则。若不及时处理，可能导致员工积极性下降，甚至引发劳动争议。
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保安工资不合理可处理。具体操作：1. 与保安公司沟通，明确工资不合理之处；2. 向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如协商投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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保安工资不合理，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与保安公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。