在公司服务近十年，月底补偿该如何安排？
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-04-16
月底补偿应按工作年限支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司解散终止劳动关系时，需按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能影响员工权益保障及引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月底补偿需协商或仲裁。操作如下：1.与公司协商，明确补偿金额及支付方式；2.若协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决经济补偿金。
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