78年11月生的男职工，社保最低缴纳年限是多少？

男职工社保最低缴纳年限通常为15年。分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是社保缴纳的基本年限要求。提醒：若职工达到退休年龄时缴费年限不足15年，将无法享受养老金待遇，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：职工可向当地社保部门了解补缴政策，按照规定程序补缴欠缴的社保费用，直至满足最低缴纳年限要求。补缴时需注意计算补缴金额、补缴年限及补缴后的待遇变化。2.申请延迟退休：若职工达到退休年龄时缴费年限不足，但希望继续享受在职待遇并缴纳社保，可向单位或社保部门申请延迟退休。延迟退休期间，职工需继续缴纳社保费用，直至满足最低缴纳年限要求。申请延迟退休时，需了解相关政策规定，确保个人权益不受损害。3.咨询专业人士：在处理社保缴纳年限问题时，建议咨询专业的社保顾问或律师，以确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：法律角度上，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以达到最低缴纳年限要求；二是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件以及对养老金的需求程度来决定。补缴社保费用可能涉及一次性大额支出，而延迟退休则可能影响个人生活安排。