店铺不签劳动合同如何赔偿

店铺不签劳动合同需赔偿。依据《劳动合同法》，超过一个月未签合同，应支付员工二倍工资。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
店铺不签劳动合同，常见处理方式是协商、投诉或起诉。可先与店铺协商要求签订合同或赔偿；协商无果则向劳动监察部门投诉；必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
店铺不签劳动合同需处理。操作如下：1. 与店铺沟通，要求签合同或给赔偿；2. 若店铺拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可起诉至法院，要求赔偿。