作为公司法人，您无权直接查看股东的个人账户信息。分析：从法律角度来看，股东的个人账户信息属于其个人隐私，受法律保护。公司法人在没有合法授权或法律依据的情况下，无权擅自查询或获取这些信息。这种行为可能侵犯.

法律分析：可以要求写，不违法。这种保证书是要求员工在遵守职业道德、遵纪守法方面作出承诺，这种行为既没有侵害员工的人身权，也没有和法律相抵触。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

聊天软件充值错误一般可申请退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退回错误充值。若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

27岁女儿已超龄，无法再申请独生子女证。分析：独生子女证是针对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻所颁发的证书。一旦子女超过一定年龄（通常是16周岁或18周岁，具体依当地政策），便不.

支付宝支付的钱一般不能直接退回。根据《刑法》相关规定，诈骗行为属犯罪，支付宝投诉可监管账户，但钱款需通过司法途径追偿。若不及时处理，可能导致钱款无法追回，且诈骗者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

零钱被司法冻结不会自动解除。依据《民事诉讼法》等，冻结为法律措施，需案件处理完毕或履行义务后方可解冻。不及时处理可能导致资金长期被冻，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可通过查询个人出入境记录或咨询相关部门了解是否被限制出境。分析：限制出境通常涉及司法、公安或安全等部门对特定人员的出行限制。个人可登录国家移民管理局官方网站或前往出入境管理部门查询自己的出入境记录，查.

房产纠纷诉讼时效一般为三年，自知道权益受损起算。依据《民法典》，超二十年法院不予保护，特殊情况可申请延长。未及时起诉可能导致权益丧失法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

保安工资不合理可投诉解决。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，不合理工资违反此原则。若不及时处理，可能导致员工积极性下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

超期服役补助标准需依据具体政策及服役情况。分析：超期服役的补助并非固定数额，而是依据国家相关政策、服役年限、服役期间的表现及贡献等多个因素综合确定。不同地区、不同时间段的政策也可能存在差异。提醒：若补助.

针对您店里猫不见的情况，若怀疑是被盗或遭遇其他不法侵害，您可以考虑报警处理。虽然我国目前没有专门的宠物保护法，但宠物作为您的财产，其权益在一定程度上受《中华人民共和国民法典》保护。根据《民法典》的相关规.

可以补开发票，但需与房东协商并符合税务规定。从法律角度看，租房发票是租赁双方交易的重要凭证，用于证明租金支付和税务缴纳情况。若房东拒绝补开或无法提供，可能涉及偷税漏税行为。当房东持续拒绝补开发票，或因此.

对于非机动车撞到路人但未造成严重后果的情况，虽然可能不构成交通肇事罪，但仍需根据具体情况分析是否需承担法律责任。根据【解答内容】中的《刑法》第一百三十三条规定，虽然该条款主要针对的是造成严重后果的情况，.

开除和辞退在类别、适用对象及实施程序上存在区别。依据《企业职工奖惩条例》等，开除是最严厉的行政处分，适用于严重违法乱纪者；若不及时处理，可能导致企业纪律松散，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

地上附着物在土地征收后应按“拆什么，补什么；拆多少，不低于原来水平”的原则处理。依据《土地管理法》，补偿需根据被征收前三年产值等相关因素制定青苗补偿标准，房屋则按原有结构类型和面积合理补偿。不及时处理可.

未入住拖欠物业费诉讼时效是三年。物业服务合同系持续性合同，物业公司要求业主给付物业服务费用的诉讼时效期间应从最后一期物业服务费的履行期限届满之日起计算，物业费诉讼应在诉讼时效内提出，否则对方可以进行诉讼.

上班十小时并非指具体几点到几点，而是指工作时长。依据《劳动法》，通常每日工作不超8小时，超时需算作加班。长期超时工作可能损害健康，影响工作效率与生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房产转让需缴纳契税、个税等税费。分析：房产转让涉及契税、个人所得税等税费的缴纳。契税通常根据房屋面积和购买者是否为首次购房等因素确定税率。个人所得税则依据房屋原价与转让价的差额计算，若满足一定条件可免征.

姐弟关系可通过户籍地派出所证明。依据《户口登记条例》等，派出所出具的亲属关系证明具有法律效力。不及时证明可能影响继承权行使等，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

生育津贴公司不给，劳动者可投诉或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，公司应支付生育津贴，不支付可视为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.